Досить часто в засобах масової інформації та в суспільних обговореннях можна почути думку щодо перенасичення ринку праці фахівцями з менеджменту, економіки, права, публічного управління та адміністрування, а також інших гуманітарних спеціальностей. Безумовно, привабливість вказаних спеціальностей, яка існує протягом останніх двадцяти років, обумовлюється очікуваннями та сподіваннями здобувачів вищої освіти щодо перспектив працевлаштування, роботи на керівних посадах в організаціях, високого рівня оплати праці, організації успішного власного бізнесу тощо. Саме така орієнтація при виборі майбутньої професії певною мірою обмежує уявлення про особливості сфери управлінської діяльності, яка, насамперед, обумовлюється набуттям та реалізацією компетентостей та здатностей, вмінь та навиків щодо організації роботи виконавців, управління змінами в діяльності підприємств, установ, організацій та систем більш високих порядків, дотримання безпеки такої діяльності, а також управління реалізацією проектів розвитку. Належна реалізація вказаних здібностей є запорукою особистого успіху здобувача вищої освіти при побудові своєї кар’єри та досягнення ним певного соціального статусу.