Основні напрямки роботи:
- Здійснювати контроль над виконанням Колективного договору.
- Здійснювати контроль над дотриманням безпечних умов праці.
- Розвивати міжнародне співробітництво з профспілками галузі.
- Удосконалювати організаційну та інформаційну роботу у профспілковій організації.
- Організовувати оздоровчий та культурний відпочинок серед працівників.
- Організовувати санаторне лікування працівників університету.
- Організовувати дитячий відпочинок.
- Організовувати спортивну роботу серед працівників.
- Сприяти розвитку житлової програми серед співробітників (спільно з ректоратом).
- Здійснювати контроль у сфері громадського харчування.
- Розвивати співробітництво з профспілковими організаціями вищої школи.
- Щорічно звітувати перед профспілковою організацією університету.
- Здійснювати захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки відповідно до Конституції України, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Кодексу законів про працю.
